調查：66%準大學畢業生盼首份工月薪逾2萬　最重視技能係...

求職招聘平台Jobsdb by SEEK發表《大學生求職意向調查》發現，本港準大學畢業生對求職前景普遍持樂觀態度，62%受訪者表示有信心在開始求職後3個月找到全職工作；另外有58%人有信心於畢業12個月找到自己的理想工作。

對於薪酬期望，66%受訪者期望首份工月薪可達到2萬元或以上；有高達42%的受訪者期望月薪可超過2.5萬元，他們主要來自傳統起薪點較高的專科學院，包括醫學院、工程學院和教育學院。同時，目標從事「醫療服務」、「保險」、「科學實驗室及研發」的受訪學生，薪酬期望亦明顯高於其他目標行業。

調查又顯示，薪酬並非準畢業生衡量「理想工作」的唯一標準，有更多受訪者期望工作時間合理，反映新生代對工作與生活平衡的重視。Z世代(Gen Z)對理想工作的定義有不同的考量，當被問及理想工作的首三項條件時，最多準畢業生首選「工作時間合理，可兼顧個人生活」(46%)，傳統上被視為首要考慮的「具競爭力的薪酬與福利」(42%)排第二，而「明確的晉升制度及發展機會」(39%)則位列第三。

整體而言，58%受訪學生有信心於畢業12個月查找到自己的理想工作，32%表示中立，僅10%完全沒有信心。當中工程學院學生信心程度最高(74%)，其次是理學院(65%)和商學院(64%)。在表示有信心的受訪者中，其信心主要源自於「目標職位或行業的前景穩定」，以及「積極提升自身專業技能」。相反，缺乏信心的受訪者則主要因為「對整體經濟前景感到悲觀」，其次是憂慮「自動化和人工智能(AI)的威脅」。

談及若長時間未能找到全職工作的應對策略時，最多受訪者(44%)會選擇繼續進修，其次是考慮成為自由工作者(35%)及尋找兼職(32%)以累積工作經驗。查得留意的是，僅17%人表示會降低要求以繼續求職。這表明面對求職挑戰，他們更傾向提升技能以自我增查，多於為求盡快入職而妥協個人長遠發展。

在眾多技能當中，英語能力尤其備受重視。為了作好求職準備，最多準畢業生(46%)表示會透過自學或修讀課程以提升英語水平，其次是提升軟技能(包括溝通技巧、管理技巧及時間管理等)。調查顯示，有近九成受訪者認為英語能力是在求職過程中的重要因素；逾七成受訪者認為自己的英語水平達到良好或優秀級別，有75%人表示會考慮報考IELTS國際英語水平測試，以證明自身實力。

是次調查於今年首季進行，由獨立調查機構以網上問卷形式訪問了507名將於今年或明年畢業的本港大學生，以了解他們對就業的期望與準備情況。