畢馬威：CEO對全球經濟信心5年低　惟92%仍計劃增聘員工

畢馬威發布《2025全球首席執行官展望》顯示，首席執行官(CEO)對全球經濟的信心已降至5年來最低點，惟為維持並推動未來增長，企業領袖正將戰略投資聚焦人工智能、人才建設與風險韌性等三大領域，以期支撐和驅動未來增長。

這項對全球1,300多位首席執行官的年度調查顯示，面對持續緊張的地緣政治局勢和經濟不確定性，首席執行官對經濟前景普遍持謹慎態度。

企業正積極調整增長戰略，以應對當前的複雜局勢。目前僅有68%的首席執行官對當前全球經濟走勢抱有信心，低於去年的72%，並呈現持續下滑趨勢。同時，中國首席執行官們對全球和中國經濟發展前景的預期分化顯著，對未來三年全球經濟增長較有信心的中國首席執行官佔比為58%，較去年大幅下降13個百分點；而88%對未來三年中國經濟發展有信心，較去年大幅提高17個百分點，並創近年新高。

中國經濟在重重考驗中穩步向前，特別是一系列增量政策的落地實施有效提振了社會預期。在調查中，高達88%的中國首席執行官對未來三年的中國經濟發展有信心，佔比較去年大幅提升。

此外，中國首席執行官對人工智能的價值認同顯著提升：高達86%的受訪者預期可在三年內看到人工智能的投資回報，遠高於去年的18%。這一信心的飛躍，標誌着人工智能的價值兌現正在加速進行，並將深刻重塑未來產業競爭格局。

儘管面臨諸多不利因素，企業領袖仍持審慎樂觀態度，絕大多數首席執行官將人才投資視為回歸增長軌道的關鍵。92%的首席執行官計劃在未來12個月內增加員工數量；許多企業對盈利穩健增長普遍保持樂觀，並購意願持續強勁。具體而言，40%的首席執行官預計未來12個月的盈利增幅將超過2.5%，89%預計將開展併購活動。

在實現增長的道路上，主要潛在阻礙與去年基本一致：網絡犯罪與網絡安全（79%）、AI人才儲備與AI技能提升（77%）以及將AI與業務流程有效融合(75%)，仍是最大挑戰。

經濟和地緣政治動盪正促使首席執行官重新審視其領導力與戰略布局。儘管大多數（72%）受訪者表示已對增長計劃作出調整，但對於「應對當下瞬息萬變且難以預測的環境，最核心的領導能力是什麽」這一問題，首席執行官們的意見仍然存在分歧：26%認為關鍵在於提升敏捷性與決策速度；24%強調加強溝通透明度；另有23%則主張將風險識別、優先級劃分與風險管理能力列為首要任務。

面對不斷變化的經濟形勢，首席執行官正加倍投入人工智能與技術創新。近四分之三（71%）的首席執行官將人工智能列為2026年的重點投資領域，其中69%的受訪者計劃在未來一年內將10至20%的預算投入該領域。