報告：港退休金制度亞洲第3　遜星洲及呢一個國家...

隨着生活水平提升，醫藥科技進步，全球人口老化問題日趨嚴重，建立完善退休保障制度以確保經濟可持續發展和維持社會安定，已成為政府治理能力的一大考驗。人力資源管理顧問公司美世(Mercer)與CFA協會聯合發表2025年度《全球退休金指數》報告指出，在52個經濟體系中，香港排第15，整體評級為第三級的B級，其中在子指數可持續性的評級最低，只有C+，整體評分落後於得分80.8，排行全球第四、亞洲第一的新加坡！

是次美世第17年發布全球退休金指數，該指數使用經合組織等國際機構的最新數據，從充足性(當前福利)、永續性(未來可行性)和系統誠信(監管)3個分指數、50多個指標，評估全球52個經濟體的退休金制度。報告指，全球不確定性加劇及退休金資產規模擴大，正促使一些政府考慮鼓勵退休金在國家優先領域進行更多國內投資，以造福社會。

荷蘭蟬聯榜首 印度墊底

今年有5個經濟體系獲得最高評級A，按次分別是荷蘭、冰島、丹麥、新加坡及以色列，其中荷蘭總評分85.4，蟬聯榜首，印度則繼續墊底。與荷蘭同列在A級的新加坡，乃首次躋身最高的A級，而在3大子指數中，充足性及可持續性的評級為B+，而系統誠信的評分達90.4，評級為A級。

新加坡的退休收入體系以中央公積金(CPF)為基礎，涵蓋所有受僱新加坡公民和永久居民。制度下部分福利更可隨時提取以用於支付指定的住房和醫療費用，而當達到退休年齡時，須透過中央公積金終身計劃(CPF Life)以終身收入流的形式提取規定的最低金額。

再看香港，退休金制度總評級由C+上升一級至B級，全球排名上升10位至第15，在亞洲評級是新加坡及澳洲之後，居亞洲第三。在子指數中，香港在誠信程度的評級最高，為A級；但充足性的評分為66.6，評級為B；而在可持續性的評分更僅有65，評級為C+，意味在退休金覆蓋程度、總資產、公共開支、政府債務及經濟增長等方面表現較差。與今年其他B級退休金體系相比，香港表現遜於瑞士、英國、科威特、烏拉圭，但優於加拿大、新西蘭、法國等。內地的排名下降7名至第38名，總評級分則增加0.2至56.7，總評級為C級。

建議部分金額定期派發

報告指出，香港今年總評分70.6，按年升6.7%，主要因為淨退休金替代率上升。報告建議香港引入機制，規定部分退休金以定期收入形式領取，並增加年長勞工供款比率；另宜延長退休年齡，又指若香港能夠增加整體家庭儲蓄、減少家庭債務，退休金指數評分將會更高。

香港積金局回應報告稱，今年在系統誠信程度分項指數中，香港獲得的評分繼續排名全球第三，肯定了強積金制度在規管、管治以及對計劃成員的保障、溝通(包括資訊披露)各主要範疇上皆有卓越表現，而退休金制度一般需要40年才會達至全面成熟，故此將實施25周年的強積金仍處發展中階段。